Im LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten über 11.000 Menschen in mehr als 130 Einrichtungen an einem gemeinsamen Ziel: Die psychiatrische Versorgung der Bürger:innen der Region gemeinsam so hochwertig wie möglich zu gestalten. In Kliniken, Wohnverbünden und Pflegezentren geben sie Tag für Tag ihr Bestes – unterstützen sich, lernen von- und lachen miteinander.
Der LWL-PsychiatrieVerbund ist Teil des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe (LWL), dem außerdem viele weitere Einrichtungen der kulturellen, pädagogischen oder sozialen Infrastruktur in der Region angehören. Wir sind dementsprechend hervorragend vernetzt und können auf viele Synergie-Effekte zurückgreifen. Gleichzeitig bleibt die organisatorische Unabhängigkeit unserer Einrichtungen gewahrt.
Was unsere Mitarbeiter:innen täglich leisten
So viel die Arbeit in der Psychiatrie von ihnen fordert, so deutlich spüren unsere Mitarbeiter:innen den Sinn der Arbeit, die sie tagtäglich verrichten. Denn Wer für den LWL-PsychiatrieVerbund arbeitet, trägt auf seine oder ihre Weise dazu bei unseren Patient:innen und Bewohner:innen zu helfen. Unter dem Dach des Verbunds verzahnen sich ihre fachlichen und menschlichen Kompetenzen zu einem großen Ganzen.
Die meisten unserer Mitarbeiter:innen unterstützen sie in direktem Kontakt dabei, ihre individuellen Herausforderungen zu bewältigen. Außerdem leisten hier Menschen in den vielfältigsten Berufen ihren unersetzbaren Beitrag, um unsere Einrichtungen zu dem zu machen, was sie sind: Orte der Heilung, Pflege und der Inklusion – aber auch der Wissenschaft und des Miteinanders. Orte, an dem alle, die Gutes tun können und wollen, einen Platz finden.
Viele unserer Einrichtungen verfügen über Kindertageseinrichtungen. Für Schulkinder bieten wir in einigen Einrichtungen Ferienbetreuung an.
Mit individuellen Beratungsangeboten und Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung helfen wir Ihnen sich in dieser Situation zurecht zu finden.
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. Sofern es die Tätigkeit zulässt, können Sie aus dem Homeoffice arbeiten.
Wir übernehmen langfristige Verantwortung für Ihre Altersvorsorge, mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge über die KVW.
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer Wohnung und unterstützen Sie dabei, nicht nur beruflich, sondern auch privat in Ihrem neuen Job anzukommen.
Neben Gesundheitsförderungs- und Präventionsangeboten, erhalten Sie Unterstützung durch Kolleg:innen und werden Teil unseres Gesundheitskonzepts.
Mit Hilfe unserer erprobten Einarbeitungskonzepte und Mentoring Programme, erleichtern wir Ihnen den Start in den neuen Arbeitsalltag.
Neben unserem alt bewährten Job-Ticket, profitieren unsere Beschäftigten seit diesem Jahr auch vom Dienstradleasing.
Akamentis – Die Akademie des LWL-PsychiatrieVerbunds
In unserer zentralen Akademie bieten wir Fachkräften verschiedener Professionen aus den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Sozialpsychotherapie, Teilhabe und Pflege umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Durch die Verknüpfung mit dem strategischen Bildungsmanagement für den gesamten LWL-PsychiatrieVerbund, erfolgt die Auswahl der Inhalte bedarfsgerecht und kompetenzbasiert, wodurch eine nachhaltige Qualifizierung der Beschäftigten gewährleistet wird.
Zusätzlich zum Präsenzangebot, profitieren unsere Beschäftigten von exklusiven digitalen Lernangeboten über unsere neu entwickelte E-Learning Plattform. Diese ermöglichen zum Beispiel Pflichtschulungen zu Themen wie Hygiene, Arbeitsschutz und Gleichbehandlung unabhängig von Zeit und Ort online zu absolvieren und diese flexibel in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Neben unserer zentralen Akademie, verfügen viele unserer Einrichtungen über eigene Fort- und Weiterbildungszentren, in denen wir unseren Beschäftigten berufsübergreifend ein breites Portfolio an Möglichkeiten für ihre berufliche und persönliche Entwicklung bieten.
Zur Förderung unserer Mitarbeiter:innen gehört auch die Beobachtung und Evaluation ihrer Entwicklung, um individuelle Lösungen zu entwickeln.
Bei der Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen belohnen wir Eigeninitiative und unterstützen notwendige Fortbildungen und Studiengänge in weitem Umfang.
Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von der hervorragenden Vernetzung des LWL-PsychiatrieVerbunds mit regionalen Universitätskliniken, dessen Bildungsangebote Sie nutzen können.
Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Psychotherapeut:innen-Ausbildung oder Ihre Assistenzarztausbildung in der Praxis mit breitem Wissen und Erfahrung aktiv fördern. Das große Spektrum der klinischen Angebote ermöglicht eine umfassende Fortbildung im Verbund.
Abwechslungsreich und humorvoll – der Arbeitsalltag von Anna spiegelt die Facetten ihrer eigenen Persönlichkeit wieder. Im Video berichtet sie von diesem und weiteren Gründen, aufgrund derer sie sich auf ihre Arbeit freut.
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